Accueil›Outils RH gratuits
Outil gratuit
Outils RH gratuits pour les employeurs.
Nos simulateurs et les outils officiels de l’Urssaf et du ministère du Travail, classés par thème : temps de travail, congés, paie, sanction et départ.
Temps de travail
Décompter les heures, les jours et les forfaits.
Outil OnboardUpForfait joursJours non travaillés, forfait réduit, entrée ou sortie en cours d’année.Outil OnboardUpHeures supplémentairesLe mois de paie semaine par semaine, fériés et congés payés compris.Outil OnboardUpHeures complémentairesTemps partiel : le mois semaine par semaine, limites du dixième et du tiers.Outil OnboardUpMinutes en centièmes7 h 45 = 7,75, et l’inverse.
Congés et absences
Compter les jours et calculer les absences.
Embauche et paie
Du salaire brut au coût employeur.
Outil officielSalaire brut en netDu brut au net, au net après impôt et au coût employeur.Outil OnboardUpPlafond de la Sécurité socialePlafond 2026 réduit pour une entrée, une sortie ou un temps partiel.Outil officielTrouver sa convention collectiveLa convention applicable et son IDCC, par nom ou SIRET.
Sanction et départ
Les délais et les indemnités de fin de contrat.
Outil OnboardUpDélai d’entretien préalableDate de l’entretien, de la lettre de licenciement et de la sanction.Outil OnboardUpAnciennetéEn années, mois et jours, absences déduites.Outil officielPréavisLa durée du préavis de démission ou de licenciement.Outil officielIndemnité de licenciementL’indemnité légale ou conventionnelle.Outil officielRupture conventionnelleLe montant minimum de l’indemnité spécifique.Outil officielFin de CDDL’indemnité de précarité due à la fin d’un CDD.
Allez plus loin avec la bibliothèque RH
88 chapitres pratiques et leurs trames Word, pour appliquer les règles au quotidien.
Voir le sommaireLes abonnementsLes outils de cette page sont fournis à titre indicatif. Ils présentent des règles générales et ne remplacent pas l’analyse d’une situation particulière.
