Le partenaire social des entreprises.
Agence d'externalisation RH et paie.
Parce qu'être employeur, ça ne s'improvise pas.
SYNTEC Métallurgie Défense Industrie Ingénierie BTP
Un aperçu des entreprises que nous accompagnons dans la durée.
Vous vous reconnaissez dans ces situations ?
Vous embauchez vos premiers salariés
Vous souhaitez poser des bases RH et paie solides et structurées sans alourdir votre organisation.
Votre entreprise grandit
La paie, les obligations sociales et les documents RH deviennent plus complexes et chronophages.
Vous voulez déléguer & fiabiliser
Vous n'avez pas de DRH ou vous souhaitez sécuriser l'existant avec un partenaire fiable.
Ce quiz est un outil pédagogique indicatif et ne constitue pas une consultation juridique. OnboardUp vous accompagne dans la mise en conformité opérationnelle de vos processus RH et de votre paie.
Parce que votre temps mérite mieux
+ 12 heures gagnées par mois sur la gestion administrative et sociale grâce à des process simplifiés et des outils adaptés.
Parce que la sérénité n'a pas de prix
– 80 % de risques URSSAF et prud’homaux en moyenne grâce à la fiabilisation des bulletins de paie, des dossiers salariés et des process RH.
Parce que vous n'attendez pas
Réponse garantie en – 48 heures pour chaque demande RH ou paie.
L'expertise à la demande
Paie.
Collecte, traitement, contrôle, DSN, fiabilisation des pratiques et accompagnement quotidien.
Gestion RH.
Onboarding, documents RH, process internes, organisation du travail, outillage.
Accompagnement.
Soutien opérationnel RH, structuration des pratiques et fiabilisation des process.
Questions fréquemment posées
Oui. OnboardUp intervient comme un renfort expert, sans recrutement interne, avec un accompagnement opérationnel adapté à la taille et au rythme de l’entreprise.
Dès le premier salarié ou dès que la croissance rend les sujets RH et paie plus sensibles ou plus chronophages.
Non. La paie est un axe fort, mais elle s'inscrit dans un accompagnement plus large en gestion sociale et structuration RH.
Principalement aux dirigeants de TPE/PME et aux structures en croissance qui ont besoin d'un partenaire expert sans internaliser.
