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Kit Départ d'un salarié

KIT SITUATION · 32 TRAMES ET LE GUIDE

Les départs les plus courants, sans rien oublier.

Le guide de 70 pages en PDF et les 32 trames Word, chacune en version Femme et en version Homme, avec un mode d'emploi en tête de trame. Version Code du travail : pour des trames adaptées à votre convention collective, choisissez l'abonnement. Licence sans limite de durée, sur la version achetée.

Lire un extrait du guide (PDF)

49,00 € 49,00 €
49,00 €
Conditions générales de vente · Licence d'utilisation
Téléchargement immédiat après paiement, depuis votre espace client
Vente réservée aux professionnels, sans droit de rétractation
Prix hors taxes
32
trames Word prêtes à remplir, champs à compléter surlignés
70
pages de guide : les règles, les délais, les pièges, articles de loi cités
F · H
chaque trame en version Femme et en version Homme, accords déjà faits
DANS LE KIT

Les 32 trames, une par une.

Vous savez exactement ce que vous achetez. Les trames suivent l'ordre du guide : chaque chapitre renvoie aux trames qui vont avec.

Documents de fin de contrat
13-00-01Certificat de travail
13-00-02Reçu pour solde de tout compte
13-00-03Remise des documents de fin de contrat et portabilité
13-00-04Check-list de sortie d'un salarié
13-00-05Fiche pratique : l'attestation destinée à France Travail
Fin de période d'essai
13-01-01Lettre de rupture de la période d'essai par l'employeur
13-01-02Convocation à un entretien préalable pendant la période d'essai (faute)
13-01-03Lettre de rupture de la période d'essai pour faute
13-01-04Lettre de fin de la période probatoire
Rupture conventionnelle
13-02-01Check-list de la rupture conventionnelle
13-02-02Invitation à un entretien de rupture conventionnelle
13-02-03Notice d'information du salarié sur la rupture conventionnelle
13-02-04Compte rendu d'entretien de rupture conventionnelle
13-02-05Annexe à la convention de rupture conventionnelle
13-02-06Reçu de remise de la convention de rupture
13-02-07Lettre de rétractation d'une rupture conventionnelle
Démission
13-03-01Accusé de réception de démission
13-03-02Demande de confirmation écrite d'une démission orale
13-03-03Modèle de lettre de démission (à remettre au salarié)
13-03-04Mise en demeure de justifier une absence et de reprendre le poste
13-03-05Interruption du préavis pour faute grave
Rupture du CDD
13-04-01Check-list de la fin et de la rupture du CDD
13-04-02Information du salarié sur l'arrivée du terme du CDD
13-04-03Accord de rupture anticipée du CDD
13-04-04Convocation à un entretien préalable à la rupture du CDD pour faute grave
13-04-05Lettre de rupture anticipée du CDD pour faute grave
13-04-06Lettre de rupture du CDD pour inaptitude
13-04-07Accusé de réception de la rupture du CDD par le salarié embauché en CDI
Indemnisation
13-16-01Fiche pratique : régime social et fiscal des indemnités de rupture
13-16-02Fiche de calcul : l'indemnité légale de licenciement
Clause de non-concurrence
13-21-01Lettre de renonciation à la clause de non-concurrence
13-21-02Accord de renonciation à la clause de non-concurrence

Comment ça marche.

1
Vous achetez le kit
Paiement en ligne, facture au nom de votre entreprise.
2
Vous téléchargez
Un seul fichier depuis votre espace client : le guide et toutes les trames, rangés par chapitre.
3
Vous remplissez
Choisissez la version Femme ou Homme, complétez les champs surlignés, supprimez le mode d'emploi.
Ce genre de cas revient souvent ?
L'abonnement ouvre toute la bibliothèque : 13 guides et près de 500 trames, dès 29 € HT par mois.
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